Aansluiting onderwijijs – arbeidsmarkt
Onderwijijs staat aan de basis van de sociale en economische groei van de stad. Den Haag kent een mismatch tussen werkgelegenheid en arbeidspotentieel. En die mismatch dreigt groter te worden. Daarom maken we werk van goede vakopleidingen, ambachtsscholen en leerwerktrajecten. Zeker op het terrein van energietransitie, bouw en zorg.
Ook is het belangrijijk dat opleidingen goed aansluiten op de arbeidsmarkt, en dat we leerlingen of zijij-instromers voorbereiden op de arbeidsmarkt van de toekomst. Om de doorstroming van school naar werk te verbeteren, is een goede samenwerking tussen beroepsonderwijijs en bedrijijfsleven cruciaal. Van bedrijijven verwachten we dat ze een bijijdrage leveren, zoals het creëëren van stageplekken.
We investeren ook in de aanpak van laaggeletterdheid. Een voorbeeld van de aanpak van taal- achterstanden is de aanpak in Moerwijijk, Mariahoeve en Laak. Daar zorgen 25 Haagse organisaties, vertegenwoordigd in De Haagse Taalketen, met een wijijkgerichte aanpak dat meer laaggeletterden een taalcursus volgen. Deze aanpak verbreden we.
Werk, armoede en schulden
Meer mensen aan het werk
We bevorderen dat meer mensen aan het werk komen. Werken loont, fifinancieel en voor je persoon- lijijke ontwikkeling. Veel minder mensen in Den Haag moeten afhfhankelijijk zijijn van een bijijstands- uitkering. De bijijstand is een vangnet dat bestemd is voor de meest kwetsbare groepen. De manier om uit de bijijstand te komen is werk. Daarom is het onze ambitie om jaarlijijks 500 mensen extra uit de bijijstand te krijijgen. Mensen uit het zogeheten ‘granietenbestand’ (Hagenaars die al langdurig bijijstand ontvangen, waar de gemeente veelal geen contact meer mee heeft) worden de komende periode benaderd om te bezien hoe we hen aan het werk kunnen helpen. Hiervoor is maatwerk, en een persoonlijijke, integrale (keten)aanpak nodig. Indien iemand aantoonbaar en verwijijtbaar elke vorm van medewerking weigert, wordt gekort op de bijijstandsuitkering. Er zal een intensiverings- slag worden gemaakt als het gaat om het aanpakken van bijijstandsfraude.
Meer (kans op) banen voor iedereen
De pilot ‘Ondernemend uit de Bijijstand’ breiden we uit. De mismatch die in Den Haag bestaat tussen vraag en aanbod van werk moet verkleind worden. De banengroei aan de onderkant van de arbeidsmarkt wordt gekoppeld aan werkzoekenden. Daarbijij zal ook de samenwerking gezocht worden met buurgemeenten die relatief veel lager geschoolde arbeid hebben. Het bedrijijfsleven dat mensen zoekt en mensen die werk zoeken, moeten elkaar sneller kunnen vinden.
60 COALITIEAKKOORD 2018 - 2022